Salah satu tujuan dari analisa jabatan adalah untuk mengetahui apasaja yang dilakukan oleh Aparatur Sipil Negara (ASN) pada jabatan yang didudukinya sekaligus untuk melakukan Analisa Beban Kerja terhadap jabatan tersebut.

Analisa Beban Kerja ini dapat menentukan seberapa besar kebutuhan terhadap jabatan tersebut untuk melakukan pekerjaan secara sempurna. Dilingkup BPKAD sendiri telah dilakukan pengkajian oleh Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kota Bima pada hari Rabu 09 Agustus 2017 terhadap jabatan yang ada dilingkup BPKAD Kota Bima. Kegiatan tersebut merupakan penyempurnaan terhadap Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja yang telah disusun oleh masing-masing ASN dilingkup  BPKAD Kota Bima sebelumnya dan telah diserahkan kepada Bagian Organisasi Setda Kota Bima untuk diverifikasi.

Diharapkan hasil dari Analisa Jabatan ini, dapat mengetahui kebutuhan ideal pegawai/ASN dilingkup BPKAD Kota Bima demi kelancaran menjalankan Tugas Pokok dan Fungsi dimasing-masing bidang sesuai dengan jabatan masing-masing.